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求《完成任务不找借口》一书读后感
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《完成任务•不找借口》读后感
通过学习《完成任务不找借口》这本励志书籍使我思想境界有了很大提高,看待问题的方式有了很大改观,加强了分析处理问题的能力,大大增强了自己的服务意识、从业意识、服从意识、执行力、自我激励意识、努力做德才兼备的有用人才,等方方面面的能力.牢记时时刻刻站在核心队员的队伍里,并成为其中最优秀的员工,不做替补,不被淘汰；通过学习使自己了解到工作对自己来说,完成工作任务不仅是一种使命,更是拓宽和铺设自我职业之路中需要经历的必然过程.完成任务,拒绝借口,完成任务让领导满意、让师生满意；使命必达,落实到位,乐业敬业,用激情点燃梦想,用汗水收获成功,收获的是我成功的喜悦,把每件工作任务当做生活的快乐.为什么要完成任务?如何做“完成任务不找借口”的员工?《完成任务•不找借口》给出了最详细而具体的答案和方案!
一、为什么完成任务?
建设河北高校乃至全国一流餐饮文化单位,我们每个员工必须认真圆满的完成工作中的每一项任务,并且做到接受任务不走样,执行任务不打折.员工自身的不断进步,饮食的不断发展,我们才能实现这一理想、目标.
从时间上来说我们,每天、每周、每月、每季度、每年度、都有我们要完成的工作任务,每天每时我们都有很多事要完成,各项指标,周工作重点,月度总结,年度规划,认真完成每一项任务,是我们任何时候的工作主题.这就意味着工作任务是不可回避的,必须认真圆满完成的,是不能找任何借口的.保质保量的完成工作任务,争做高效率、高能力、高水平的标杆模范员工,为饮食发展的不断进步,逐渐走向辉煌,走向一流高校饮食单位而努力.
二、怎样做才会使自己成为一个“完成任务不着借口”的员工.
通过学习觉得自己应该从以下几方面来培养自己：
（1）要热爱自己的工作
只有热爱自己的工作,才能快乐地、更加容易地做好自己的工作.中心饮食工作是一项造福全校师生饮食生活的事业,是让就餐师生获得健康、能量和良好服务的神圣职责.热爱工作不是一种勉强,而是与自己各方面息息相关,任何单位或企业都最需要那些热爱工作的人.珍惜自己的工作、热爱自己的工作,就会将平凡的工作持之以恒的坚持下来,就是做的不平凡.
（2）了解饮食中心,融入饮食中心
饮食中心有自己的企业文化,有自己的经营特色.中心会考虑员工是否能够认可和适应中心的企业价值观和饮食文化,是否理解、清楚中心发展方向和目标,能否工作中更好的发挥自己的潜能,能否更好的为中心服务.充分了解中心各个职能部门的功能和职责,中心的各项任务指标,把中心的各项行政指令牢记于心、熟烂于心,对中心编制的员工手册充分学习了解并掌握其相关知识,才能真正的融入到这个大家庭.了解饮食中心、融入饮食中心才会增加自己的工作效率,更好的为中心服务、为师生服务.
（3）工作中迅速熟悉自己的工作标准和方法
我就是中心一块砖,哪里需要哪里搬.在中心职场中不论自己工作在哪个岗位,都会迅速熟悉岗位的工作标准和岗位职责,尽快的投入工作并胜任工作,对工作流程、操作程序和标准、任务要求等做到心中有数,条理清晰以便提高工作效率,为中心创造效益.
（4）积极参加中心组织的各种培训
现实生活中很多人把培训当做烦恼和无足轻重的事,这是错误的.其实培训是中心给员工的另一种形式的福利,培训是员工进步和成长的源泉.“人活到老学到老”只有在不断的学习才有自己不断的成长,才有丰富的工作经验.学习的知识其实是一种隐性财富,虽然当时不可能带来特别明显的改观,但是将来会给自己带来意想不到的财富,感谢中心组织的各种培训学习,感谢领导和老师对自己的教导,培训成长了我们、促进了我们、完善了我们.
（5）工作中要有勤奋的精神
“一勤天下无难事”,“世上无难事只怕有心人”都说明一个道理,只要勤奋成功的大门就会向你敞开.勤奋是一种美德,是一种敬业精神.饮食中心的饮食工作主要是“手头工作”“繁琐工作”多做一些不会累坏人,工作中做到四勤+1：腿勤、眼勤、手勤、嘴勤+心勤.平时主动地工作,主动地找工作干.勤奋是成功的阶梯,会一步一步走向辉煌.
（6）工作中要有自信心
相信自己,自己是优秀的,自己能够做好中心安排的每一项工作任务.自信会给自己无穷的力量,失去自信会使自己做事停滞不前、困难重重,有时无知并不可怕,可怕的是无知而不思进取、失去自信.自信是自己进步的原动力,做事的可靠资本,能使事业上获得圆满成功.
（7）学会做人,做德才兼备的人才
“不惜力者有人敬,不惜钱者有人爱”,“得道多助失道寡助”做人就要做一个敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德、技艺高超、综合能力强的人.真诚做人,认真做事,力创佳绩这是我们成功的真谛.
（8）要做有责任心的员工
责任就是对中心利益负责,对自己工作岗位负责,对广大就餐者负责,给就餐者以优质的产品和服务；责任就是“敬无在”即使没有人监督自己,自己也会认真做好工作.一个具有责任心的员工是领导放心的员工,是敢于交付任务的员工,一个会被领导重用的员工,责任比能力更重要.
（9）树立团队精神
“中心齐泰山移”,“一个筷子易折,一把筷子难断”饮食工作是由多种分工组成,非常需要团队成员的相互配合,事实证明,善于合作,具有团队精神的员工往往是最容易获得成功的.发挥团队精神是我们中心一致的追求,不讲本位主义,不讲个人英雄主义,顾全大局、团结协作；主动帮助有需要的同事,主动配合整体的工作,把中心视为一个团结和谐的大家庭.
（10）每天进步一点点
“天下难事必做于易,天下大事必做于细”,每天要学到新东西、每天要有新的收获,“积沙成塔,积少成多”成功都是从一点一滴做起的.只要我们每天坚持“每天创新一点点,每天多做一点点,每天进步一点点,就会走向领先,就会走向丰收,就会走向成功”；假以时日,明天和昨天相比,将会有天壤之别,会自豪会骄傲,会享受丰硕的成果.
以上是学习《完成任务不找借口》后的一些浅薄认识,通过学习今后自己工作中,我会保质保量、认真、圆满的完成每一项工作任务,争做高效率且能干的优秀员工,为中心饮食工作赢取更大的辉煌和成就,伴随中心饮食事业走向全省乃至全国一流高校饮食而不懈的奋斗.