作业帮软条件是什么意思?
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/09 01:09:13
软条件是什么意思?
软条件是什么意思?
软条件是什么意思?
【所谓的“软条件”是从企业的需要出发设置的门槛.】
企业眼中的“软条件”
企业眼中的“软条件”到底有哪些?记者发现,大多数企业对毕业生的品德、理想、压力、软技能等方面都有要求.
【品德类：吃苦耐劳+为人正直】
广州某交通信息有限公司招聘储备干部,要求吃苦耐劳,品德端正,高度敬业.广州某电子有限公司招聘机电毕业生,要求为人正直有责任心.番禺区邮政局招聘投递管理员和营业员,要求思想品德端正,经历清楚,责任心强.广州某金属制品有限公司招聘2名销售代表和1名工厂助理,要求极为简单,只有九个字：为人诚实、勤快、能吃苦.
相比城里孩子,来自农村的毕业生更受到企业青睐.广州某饮料有限公司招聘营销员10人,要求有农村生活经历；而裕丰企业集团招聘金融、人力资源、建筑学、管理类等毕业生,也对农村户籍应聘者优先.
【压力类：承受压力+忍受挫折】
承受压力的能力被大多数企业看重.某投资有限公司招聘行政主管、总经理秘书和出纳等岗位,要求应聘者能承受较强的工作压力.某房地产中介服务有限公司招聘房产置业顾问,甚至要求应聘者有过人生挫折.
光承受压力还不行,还要善于化压力为动力.番禺某家具制造有限公司招聘销售经理,要求承受较大的工作压力,把压力转换成动力.广州某电器有限公司招聘智能家居咨询师,不仅要求能承受工作压力,还要能在逆境中寻找解决工作难题的方法.
【理想类：有激情+有梦想】
“对销售有着非凡的激情,对劳动安全有着独到的见解,善于沟通,能吃苦耐劳,能够忍受挫折与孤独,当面对挑战时能独当一面.”广州市某劳保用品有限公司招聘区域销售人员,对应聘者提出了“激情”要求.
广州某食品有限公司招聘储备干部,也要求有激情、有梦想,敢于挑战高薪者优先.甚至某企业管理顾问有限公司招聘课程营销顾问和储备干部,要求有强烈的“野心”.
【能力类：公关+篮球+才艺】
“软条件”中还包括了不少“软技能”.某电器实业有限公司招聘女文秘,要求“具有较好的公关、对外沟通交往能力,能适应并协助总经理在外应酬”.而通用文具招聘董事长秘书,要求“能到国外出差,对音乐、舞蹈有一定的基础,游泳、羽毛球等运动爱好者优先”.同样,广州某金属制品有限公司招聘品质检测员,就是会打篮球或有才艺者优先.