妮维雅 sales trainee 都笔试些什么内容啊?

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妮维雅 sales trainee 都笔试些什么内容啊?
笔试主要考察应聘者的英文水平和逻辑分析水平.一般会考逻辑分析题,以此来判断你的逻辑思维能力,判断能力,这些题是最一般的,日常生活中常见的,所以不用担心的. 还有就是考一些如何对待客户的问题,如果你是应聘销售的话.在就是关于妮维雅产品的知识,你必须对他有一定的了解,作为公司很注重这一点的,如果你连他们的产品都不了解的话,他们凭什么选择你?第一部分是逻辑,10分钟,类似排列的东东,看似比较傻,做多了还真有点晕,检查时我都怀疑自己作错了很多. 第二部分数学,30分,全是英文应用题小学水平,最多解个一元一次方程.只要读题快基本没问题. 第三部分是中文的,20分钟,性格测试之类,就是列出很多事情,问你喜欢不喜欢,没有对错之分,只是确定你的职业趋向. Nivea 1.Please state why you are applying for this job? 2.Give an example of a project you have undertaken or an event you haveorganised. What goals did you set and how did you ensure you achi...
乘车路线：门口小QQ-〉徐闵线->莘庄-〉91/莘北-〉吴家巷->沪朱/中卫线-〉谢家宅
本人以前没写过面经,一是由于没什么好offer可写,二是比较懒：）今天去了nivea面试,觉得蛮有意思的,随便写写
早上由于计算失误,加上运气非常好,不堵车不等车,下午一点的面试11：30就到了,h r很好,说那就一起吃饭吧~~
十二点多开始吃饭,nivea的食堂还是蛮干净明亮的,菜么两荤两素,有鸡有鱼,感觉不 错.吃饭时发现hrmm居然是大四的,大为惊讶之余,开始套问salary的问题,不 过hrmm非常警觉与专业,说这是机密,另外她说调查过,应该还算是不低的.问起是不 是版上说的2400,她也只是说不是,至于是高是低没有透露.她开玩笑道,如果比2400 低,你是不是直接就走人了阿,我回应到,总要面一面,否则对不起路费：）
期间看到下午要面试我们的人,也在吃饭,据说姓史的销售总监
吃好饭一点钟,出食堂的时候仍看到史先生在吃饭,心想,等一等吧
和我一起吃饭的还有一个上大毕业已经工作三年的女生,好像要面销售主管,hrmm说由 于只有一个人面试,我排在这个女生后面.在楼下等候的时候,陆续来了很多复旦财大 的兄弟姐妹,看出来通知面试是15分钟一个,现在hrmm说一个小时面3个,大家都觉得要 等很久了.大约1：50的时候,hrmm终于叫那个女生上去了,这时候应该2：45面试的人都来了.大约到2：20的时候,那个女生面完,之后就是我第一个上去,也没听她介绍 面经.到了楼上,总监正在打电话,看上去双眉紧锁,一脸怒气.hrmm把我带过去,结 果被他轰出来,说总归要有休息的时间把,五分钟以后来!ok,那继续等,hrmm不好意 思地又给我泡了杯水.
五分钟过后,进去,总监没好气地跟我说,自我介绍一下吧,我 说了学校专业,刚提到学习,他打断说,你是来面sales的,无关的不要说,我只给你五 分钟时间,ok,那我开始介绍学生工作,说完了之后,他说,“你是中国人还是外国人 啊,你介绍的我怎么还是不了解你的基本情况阿!”我当时就有点火了,不过我还是微 笑的看着他,他接着问我知道sales是干吗的么,我blahblah,他说那你说你为什么适合 阿,我说通过学生工作我有交流能力组织能力领导能力,他打断说：“我们不需要领导 能力,你们是最底层的”再汗一下.
接着他就问我有什么问题么,我开玩笑到这么快就 到这一步啦,他一脸鄙视地说：“那你告诉我我还要问什么?!”我说,这由你决 定,他就说你没问题么?我想了想,你那么tough,我也tough,一拍两散还给后面的同学 生时间,我就问到：德国公司一向以严谨的作风闻名,nivea也是这样吧,不过今天的面试 ,约好1点钟,现在已经将近两点半了,下面等候的同学将近十个,他们都会在比自己约定 的时间晚两小时以上面试,请解释一下.他很自然地说：我有比面试你们更重要的事情, 布什9.11的时候还会去按原计划访问其他国家吗?我问你,现在工作是买方市场还是卖方 市场?我回答：这是双方的.他就说你们大学生又没有工作经验如何如何,ft,那你们干 吗搞campus hire.他还说他如何如何忙,之前都在面人家什么的,我说,我看到一点钟的 时候你是在吃饭,他理直气壮地说,对,我吃到1：20.
之后我就和他握手说88了~~
下来之后我把大致的情况跟另外将近十位同学说了,让他们有个心理准备,还省了少许他 们等待的时间,也算积累rp了：）
回来的路上,我还是觉得今天的面试还是收获蛮大的,第一次遇上压力面试,不太习惯, 有很多值得总结.由于是第一个,所以不知道情况,看精华区里的面经觉得nivea的面试官 都很kind的,所以当时一下子感觉不一样有点处理的不太好,其实很多想说的话都没有说 .这次面试很好的暴露我的弱点,如果做sales就不能如此任性了：）
我还有几点想说：
1,压力面试的确满有收获,不过如果不是我想的那么复杂,仅仅是面试官把自己的心情带进面试,那就不太专业了,之前他接的那个电话,事后hrmm说老板最近压力蛮大,都说明 有这样的可能性.而大部分大公司都不采用这样的面试方式.
2.从之后的几个人面试的感觉,大致得出这样一个结论,nivea这次是想找老家在拓展业务 当地的同学,这样常驻那里不会有什么问题.所以上海的同学还是幻灭吧：）
另外我很奇怪,据说nivea那天复旦宣讲会的时候爆满阿,很多人都进不去,这种情况我在 ibm的宣讲会上看到过,不过这档次差的太远了吧,在fmcg行业中,他们和宝洁欧莱雅比差 很多吧,怎么弄得好象很牛的样子.